为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，精准对接长三角产业集群人才需求，5月11日至15日，机电工程系学生科副科长刘艳萍一行三人赴江浙沪7家企业开展专项走访，旨在通过“走出去、引进来”，为2026届毕业生挖掘更多高质量就业岗位，构建常态化校企合作机制。
首站深入智能制造与新能源前沿阵地，实地考察了上汽大众的整车制造流程，近距离观摩行业领先的生产工艺与用工标准。在昆山片区，与郡昆科技（苏州）有限公司、中科泓泰电子有限公司开展座谈，双方就“订单式”人才培养达成初步意向，企业明确表示将为学生搭建系统化技能培训体系，规划“管理+技术”双轨晋升路径。
面对产业智能化升级趋势，重点考察了江苏和熠光显科技有限公司的AI赋能全自动生产线，该企业产业布局与学院机电一体化技术和智能制造装备技术专业设置高度契合，其提供的五险一金及完善福利保障，为毕业生提供了稳定的职场后盾。在浙江大华技术股份有限公司，双方探讨了校企双导师联合培育模式，企业开放了智能控制实训平台与核心课程资源，致力于定向输送数智安防领域的复合型技术人才。
宁波片区的走访成果尤为丰硕。在浙江省集成电路龙头企业甬矽电子（宁波）股份有限公司千级无尘车间，实地了解芯片封装测试全流程，企业重点推介了设备技术员、储备干部等优质岗位。在宁波极氪汽车智慧工厂，通过观摩数字孪生等尖端造车工艺，进一步打通了校园教学与企业实操的壁垒，为实现毕业生从“学业”到“职业”的无缝衔接奠定了坚实基础。
此外，刘艳萍一行还与在岗校友亲切交流，深入了解他们的工作现状与发展诉求，勉励他们深耕专业，当好母校与企业的“联络员”。
此次长三角之行是推动就业工作提质增效的重要举措，探索筹备了就业岗位九百余个。下一步，机电工程系将系统梳理企业反馈的岗位需求与能力指标，建立长三角优质企业资源库，并通过举办专场招聘会、优化人才培养方案等举措，全力护航毕业生实现更高质量充分就业，为区域经济发展输送更多“机电工匠”。
