一、常规工作（15分）
1.熟悉实训室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实训室管理规范化。（3分）
2.熟悉实训室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实训器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。（3分）
3.熟悉本学科常规实训项目及其所用器材，负责实训器材的正常供给，确保现有条件下的实训开出率。（3分）
4.负责实训室的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用，发现异常情况应及时解决和上报。（3分）
5.上级进行仪器检查及实训考察时，要做好相应准备工作。（3分）
实训管理员在以上常规工作中圆满完成的评为A等得3分，完成较好的评为B等得2分，完成一般的评为C等得1分，没完成的不得分。
二、实训安全(25分)
1.严格遵守安全技术操作规程和各项安全规章制度，不符合安全要求，有严重危险的实训室和设备，管理人员应该立即向实训中心管理人员报告。如发生事故或重大未遂事故时，要及时抢救，保护现场，并立即上报。(5分)
2.进入实训室前，必须检查设备和工作场地，排除故障和隐患；保证师生的安全，不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾进入实训室。(5分)
3.实训室管理人员不准擅自把自己的工作交给他人，不准超限使用设备；中途停电，应关闭电源开关。(5分)
4.实验室防火、防盗、防水、防事故等安全制度上墙，并且有警示标志，无乱拉电线、电源插座裸露等现象，危险品安全保管。检查修理机构电气设备时，必须挂“故障”警告牌。停电牌必须谁挂谁取，非工作人员禁止合闸。每一项不符扣1分，直至扣完5分(5分)
5.实训室保持整洁，注意通风换气，妥善处理“三废（废气、废液、废品）”，为师生提供良好的实训环境，保护师生健康，保证实训安全。(5分)
三、财产管理(10分)
按有关规定做好实训器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作。各种仪器、设备因人为因素造成丢失，损坏的照价赔偿和维修。(有采购记录、入库记录、借用记录、维护与报损记录)（10分）。
实训管理员在以上工作中圆满完成的评为A等得10分，完成较好的评为B等得8分，完成一般的评为C等得6分,没完成的不得分。
四、仪器及环境管理(30分)
1.仪器设备管理科学合理：实训仪器设备全部入橱，分类存放，合理排列（或按仪器编号或按实训开出顺序），定橱定位；并根据重下轻上，水平或竖直放置的原则作适当调整，特高特大仪器设专柜；教师演示实训仪器亦可与学生分组实训仪器分开存放。做到科学合理、美观大方、取用方便；要求仪器摆放合理，布线科学。(5分)
2.认真填写各种计划、报表并及时上交，积极配合学校各类评估、检查，每一次不符要求扣1分，直至扣完5分。缺少实验室总结扣3分，缺少下年度实验室计划扣3分。(10分)
3.橱内仪器随时处于可使用状态。教学仪器设备定期保养、及时维修，并根据仪器不同要求做好通电、防尘、防潮、防锈、防腐蚀工作；化学试剂瓶标签清楚、完整；实训结束应对使用过的仪器进行必要的检查，保养后入橱，完好率达95%以上，保证学生技能大赛的赛前实训，大件损坏要及时报告教务处。(10分)
4.备用实训仪器要另行装箱，列清单备查待用，破旧仪器及时报损报废。(5分)
五、卫生及摆设情况(20分)
保持仪器室整洁，仪器柜内仪器无尘，实训室内无垃圾杂物，保持室内清洁卫生和过道畅通。有下列情况给予扣分处理。
1.墙面天花板有积灰和蜘蛛网。(每发现一处扣2-4分)
2.地板有积灰和废物(物别是卫生死角)。(发现一处扣2-4分)
3.各实训室设备物品摆放整齐，外表面干净。(发现一处不整齐或表面干净扣2-5分)
4.窗户下面卫生保持不好。(发现一处不干净扣2-4分)
5.电线和网络线整理不整齐。(一处不整齐扣2-4分)
实训管理员在以上工作中圆满完成的评为A等得20分，完成较好的为B等得18分，完成一般的评为C等得12分,没完成的不得分。
六、考核结果运用
1.以上综合量化得分低于60分的，取消管理员管理资格，以不胜任专业教学工作对待。
2.因管理疏忽，实训室出现重大安全事故的，实行一票否决制，年终考核为不合格，并严肃追究管理员的管理责任。
3.教学科将定期对各实训室进行检查评定，年终进行综合评定，评定成绩将纳入管理员考核成绩。
